노바 스코샤주가 원하는 기술직 이민
Nova Scotia Skilled Worker Program
- 캐나다 한국일보 (public@koreatimes.net) --
- 08 Mar 2020
Q: 노바 스코샤 주정부 기술직 이민 (Nova Scotia Nominee Program (NSNP) - Skilled Worker Stream)을 신청할 때 회사가 갖추어야 할 조건을 알려 주세요. 특히 회사가 필요한 등록사항, 채용 시 필수 체크 사항, 일자리 관련 지원 사항 등 이 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
A: 이 프로그램을 통해 신청자 에게 일자리 제안을 하는 고용주 또는 사업체는 실제 노바 스코샤 주에서“ 최소 2년간” 운영을 하는 회사여야 한다. 일자리 자체는 주당 30시간 이상 일을 하는 포지션이어야 하고, 고용이 연중 지속되고, 고용 종료일이 정해지지 않아야 한다. 임금 관련해서 회사는 주정주 임금 범위를 제공해야 하고, 제안된 일자리와 관련해서 다른 고용인과 노동분쟁이나 마찰이 없어야 한다. 노바 스코샤에서 외국인을 고용하려는 사업체는 반드시 등록을 해야 한다. 이를 Employer Registration Certificate from Labour Standards라 한다. 좀 더 자세한 사항은 다음 사이트를 확인하시고, 등록 절차를 마쳐야 한다.
novascotia.ca/lae/employmentrights/ FW/ForeignWorker_Employer_Registration_Information.asp 당연히 회사는 NS 주의 노동법을 준수해야 하고, 외국인 신청자 고용 시 발생한 비 용을 임금으로부터 공제하면 불법이다. 회사가 상당히 주목해야 할 부분은 채용 노력(Recruitment Efforts)이다. 외국인 노동자 채용 시 회사는 기본적인 확인 사항이 있다. 먼저, 제안된 일자리가 LMIA를 필요로 한 지 판단해야 한다. 이미 긍정적인 LMIA를 받은 경우이면, 신청자가 NSNP 신청 시 사본을 같이 제출하면 된다. 하지만 일자리가 LMIA가 면제된 직군이면 이민 신청시 사본을 제출할 필요없이, 면제 직군이라는 것을 밝히면 된다.
위의 두 경우가 아닌 경우, 회사는 자격이 있는 캐나다 시민권자와 영주권자를 채용하려고 했던 부분을 입증해야 한다. 즉 내국인 채용을 위한 노력 결과를 증빙 서류들과 함께 제출한다. 이중 핵심은 채용 광고 부분이다. 고용 광고를 최소 3곳에 포스팅해야 하며, 3곳 중 최소 한 곳은 Job Bank 같이 전국 단위로 광고를 할 수 있는 곳에 올린다. 이 광고는 최소 4주간 지속되어야 한다. 또한 광고는 외국인 신청자의 고용이 있기 전 최소 6개월 전부터 해야 한다.
물론 광고에도 자세한 내용(예를 들면 회사명, 위치, 직위, 교육과 경력 사항, 직무 내용, 요구하는 조건과 기술 등)을 포함해야 한다.
이재인 법무사
ICCRC 이민 컨설턴트
jlimmigrationca@gmail.com
Tel: (416) 803 8829
