집안일과 육아 떠맡는 여성들

성별 격차에 대한 연구는 같은 패턴을 계속해서 보여주고 있다. 여성이 여전히 남성보다 더 많은 가사일을 맡는다.

앨버타 대학 연구원들이 주도한 새로운 연구는 그 격차를 줄이는 것이 왜 그렇게 어려운지에 대해 분석한다.

25년 동안 에드먼튼 주민 520명을 추적한 후, 연구원들은 20대부터 중년까지 지속되는 '가사 패턴'을 발견했으며, 이는 부모가 되면서 격차가 더 커진다.

최근 가족심리학 저널(Journal of Family Psychology)에 발표된 연구에 따르면, 관계에서 처음 패턴이 나타나면 그 패턴이 계속 유지되는 경향이 있다.

여성이 여전히 남성보다 더 많은 가사일을 맡는다. 언스플래쉬

매튜 존슨 앨버타 대학 가족학 교수이자 수석 연구원은 "지난 15년 동안 과학적으로 큰 깨달음은 관계가 실제로 매우 오랜 기간 동안 놀라울 정도로 변함이 없다는 것"이라며 이는 집안일에도 적용된다고 말했다.

이 연구는 1967년에 태어난 같은 520명(절반은 여성)을 대상으로 1992년에서 2017년 사이에 25세, 32세, 43세, 50세 때 집안에서 특정 작업의 대부분을 하는 사람이 누구인지에 대해 조사를 진행했다.

이 연구에서 여성은 일관되게 요리, 주방 청소, 식료품 쇼핑, 집안 청소, 세탁 및 전반적인 집안일의 대부분을 했다. 그러나 이 결과는 현재 약 57세인 사람들의 응답을 기반으로 한다.

마리나 애드셰이드 경제학과 젠더를 전문으로 하는 브리티시 컬럼비아 대학 조교수는 "관계 초기에 내린 집안일 분배에 대한 결정이 오랫동안 지속되는 것은 흥미로운 사실"이라며 평생 남편의 셔츠를 다려주고 싶지 않다면 처음부터 다려주지 말아야 한다고 말했다.

더딘 가사 노동 격차의 변화

이 조사 결과는 오타와에 있는 바니에 가족 연구소(Vanier Institute of the Family)의 최근 보고서를 반영한다. 통계청 데이터는 남성이 더 많은 가사 노동을 맡게 되면서 이득을 얻었음에도 불구하고 여성이 여전히 남성보다 무급 노동을 더 많이 한다는 것을 보여준다.

예를 들어, 2020년 20세 이상의 여성이 파트너와 함께 사는 경우, 통계청에 따르면, 세탁, 설거지, 집안일, 식사 준비, 식료품 쇼핑을 대부분 남성보다 더 많이 했다. 남성이 주로 맡은 유일한 업무는 가계 재정이었으며, 설거지와 집안일이 가장 고르게 분배될 가능성이 높았다.

가사 노동별 기여도. 출처 CBC

이는 가정 내 재정적 분담과 관계없이 사실이었다. 2022년 통계청의 데이터를 분석한 결과, 재택근무자 중 여성이 남성보다 무급 집안일에 하루에 약 40분 더 많이 사용하는 것으로 나타났다. 

부모의 자녀 돌봄 업무에서도 같은 추세가 발견됐다. 부모가 재택근무를 할 때, 여성은 남성보다 하루에 평균 약 52분 더 아이들과 함께 보냈다. 

재택근무를 하지 않는 맞벌이 부모들 중에서도 여성은 남성보다 자녀와 더 많은 시간을 보냈으며, 이 역시 하루에 약 52분 정도 더 많았다.

왜 이런 격차가 지속될까?

바니에 연구소는 2016년 부부 중 여성이 집안일 분담에 불만족한다고 답하는 비율이 더 높았다는 것은 놀랍지 않다고 밝혔다.

보고서는 "유급 및 무급 노동이라는 '이중 부담'은 여성의 웰빙에 영향을 미칠 수 있으며, 여성은 전반적인 업무 부담이 커지고 휴식 시간이 줄어들 수 있다"고 설명했다.

브리티시컬럼비아대학 밴쿠버 캠퍼스에서 가족 연구를 전문으로 하는 사회학과 조교수 웨치안은 성평등을 향한 많은 진전이 고용과 교육 등 공공 영역에서 이루어졌다고 말했다. 그는 두 연구에 모두 참여하지 않았다.

그는 "하지만 반면에 남성들이 사생활 영역에서 이룬 진전이 훨씬 적다"며 점점 더 많은 여성들이 집 밖에서 일하고 더 많은 교육을 받고 있음에도 불구하고, 여전히 ​​집에서 집안일과 육아를 불균형하게 떠맡고 있다고 말했다.

애드셰이드는 역사적으로 집안일 분배가 불평등했던 것은 남성이 가계 소득에 더 많이 기여했기 때문이었다고 설명했다.

하지만 그는 캐나다에서 여성이 생계를 책임지는 가정이 증가했으며, 2022년에는 성별이 다른 커플의 3분의 1에서 여성이 가족 소득의 50% 이상을 벌었다고 지적한다.

이는 언젠가 바뀔까?

그럼에도 불구하고, 이런 역할이 변화하고 있다는 징후가 보인다.

바니에 연구소는 점점 더 많은 남성이 육아 혜택을 이용하고 있다고 보고한다. 통계청 데이터에 따르면, 2022년에 퀘벡 외부에서 보험에 가입한 남성의 31%가 육아 혜택을 청구했거나 청구할 의향이 있다고 답했다. 이는 2017년의 거의 3배다.

다른 연구에 따르면, 밀레니얼 세대의 아빠들은 이전 세대보다 자녀와 더 많은 시간을 보내고, 집에서 일하는 아빠들이 증가하고 있으며, 남성들이 과거보다 더 많은 집안일을 맡고 있는 것으로 나타났다.

웨치안은 과거와 비교해보면 진전이 있지만, 남성들이 나서서 가사 노동을 평등하게 만들어야 한다고 말한다.

그는 여성의 보이지 않는 무급 노동이 진정으로 인정받도록 하는 것이 더 큰 성평등을 위한 중요한 단계라고 덧붙였다.

애드셰이드는 직장에서도 여성이 남성보다 유연적인 근무가 더 필요하다는 통념을 없애야 한다고 말한다. 여성만을 위한 직장 내 유연 근무는 여성이 어머니로서 추가적인 책임을 져야 한다는 압박을 주기 때문이다.

그는 "변화는 느리며 금방 상황이 바뀔 가능성은 낮아 보이지만 더 많은 아이들이 집안일을 균등하게 분배하는 가정에서 자라면서 그 격차가 줄어들기를 바란다"고 덧붙였다.

The article is funded by the Government of Canada through the Local Journalism Initiative program.